Безработните в действие - чакат ги над 13 000 свободни позиции 26.09 | 19:28

Увеличението на работните места е с почти една трета за последните месеци

Над 13 000 са обявените в Бюрата по труда в цялата страна свободни работни места са, което е почти една трета ръст за последните няколко месеца. Това каза изпълнителният директор на Агенцията по заетостта (АЗ) Асен Ангелов.

Той посочи, че увеличението на обявените свободни работни места през последните няколко месеца е добър показател за нарастване на доверието в системата.

Ангелов припомни, че към края на август безработицата в България е била 10,4 на сто. По думите му нивата на безработица в момента са обнадеждаващи и от началото на годината с всеки следващ месец намаляват.

Той допълни, че не очаква до края на годината безработицата да се обърне в негативна посока и поставените цели в Националния план по заетостта ще бъдат преизпълнени. В плана

са заложени цели от на средногодишна безработица не повече от 13 на сто.

За България от началото на годината младежката безработица е чувствително намаляла, отчете Асен Ангелов. Почти 14 хиляди млади хора до 29 години са намерили заетост и вече не са регистрирани в Бюрата по труда. Младите безработни в момента са 57 хиляди души или 16,8 процента от всички регистрирани безработни.

Зараждаща се тенденция през последните два месеца е все повече младежи да търсят съдействие за работа от бюрата, заради новите програми за младежка заетост и стажове за млади хора без специфичен опит по специалността, каза изпълнителният директор на Агенцията по заетостта.

Преди седмица агенцията пусна електронна услуга, насочена към работодателите, която им позволява да заявяват свободни работни места по електронен път. Само за няколко дни около 200 от работодателите са се възползвали от услугата.

Ангелов съобщи, че Агенцията по заетостта ще въведе и електронна регистрация за безработни, което ще освободи повече време на трудовите посредници за консултация на търсещите работа.

Безработните ще могат да попълват на официалния сайт на агенцията данните за образование, трудов опит, очаквано възнаграждение, сектор, в който желаят да работят. Идеята е, когато безработните стигнат до бюрата по труда, предварително попълнените от тях данни, вече да са обработени от трудовите посредници.