КНСБ: Германски работодатели редовно експлоатират български работници 16.01 | 14:52
Редица случаи на нарушения на нашето и тамошното законодателство са засекли от синдиката
Българка, наета за домашна помощница в Германия, стои денонощно до леглото на болен от малария пациент. Когато заминавала, жената дори не е имала договор за командироване, а само за работа на 4 часа. Това е един от потресаващите случаи, с които са се сблъскали експертите от Консултантския център в КНСБ за български работници, които са командировани или искат да работят в Германия от началото на годината.
Пред тях, българката разказала, че въпреки договора за ограничено работно време, е трябвало да извършва денонощно обслужване на болното лице, в чиито дом е живеела. Дори била принудена да го придружи и в болницата, където са го лекували от опасната тропическа болест, но никой не й е обяснил за заболяването. След като разбрала какъв е случаят, жената веднага си тръгнала и правоотношението й е било прекратено, без да се изплати дължимата заплата. След сигнали и у нас, и в Германия, са били предприети мерки за изплащане на нейното възнаграждението.
"Трябва да се подчертае, че дори семейството на обслужваното лице да е изрядно и да е изплатило сумата към агенцията - българска или германска, това не е гаранция, че изплащането на възнаграждението ще бъде извършено", обясниха експертите. Консултациите, които те правят са по проект "Справедливо командироване" с сътрудничество с немските профсъюзи: DGB и с партньори от Словенските и Хърватските синдикати. Когато сигналите бъдат подадени в Главната инспекция по труда (ГИТ) и се констатират нарушения, от работодателите се изисква документацията, удостоверяваща трудово правоотношение, като работниците са насочвани да заведат трудово правни дела за неизплатени заплати, неизплатени дължими командировъчни и други плащания. Досега от Главна инспекция по труда са насочвали пострадалите лица към консултантския център на КНСБ за конкретна практическа и правна помощ.
От началото на проекта експертите от КНСБ са констатирали много нарушения както на българското, така и на германското законодателство. Те са свързани с непредоставяне на трудовия договор преди заминаване, липса на допълнително споразумение за командировката, липса на документи за извънредния труд, липса на документи за осигуровките към германската специализирана каса СОКА БАУ. Част от нарушенията били в договорите на строителните работници. В повечето случаи става въпрос за лица, командировани от българска фирма. Те подписват договори за минимално възнаграждение за Германия, а всъщност им се изплаща съвсем друго и то само, когато работодателят пожелае. Служителите работят извънредно, без да се заплаща извънредния труд – включително и в съботи и недели, както и в повечето случаи се работи на обекти и извън официалното работно време от 8 часа.
Водещи
-
Иван Таков остава председател на групата на БСП в СОС
Това решение е взето единодушно тази сутрин на заседание на групата на Местната коалиция
25.04 | 14:40
-
Руското военно ведомство е разтресено от най-големия скандал за последните 10 години
Следственият комитет на Русия задържа за два месеца заместник-министъра на отбраната Тимур...
25.04 | 14:30
-
Георги Георгиев от ГЕРБ: ПП превърнаха Столична община в банкомат!
Притеснени сме за късмета на една министерска съпруга
25.04 | 14:20
-
Задържаха бус с 12 мигранти на входа на София, сред тях жени и деца
Шофьорът е избягал
25.04 | 14:10
Най-четени
-
През деня се очакват повсеместни валежи
Жълт код за потенциално опасно време и обилни дъждове е обявен в 12 области на страната
25.04 | 08:15
-
Борисов: Честито на новата коалиция! „Честито на „Възраждане“
Според него ще се изредят поне още 5-6 служебни правителства.
25.04 | 10:17
-
Дебора: Никога не съм си позволявала да се кача пила, да застраша човешки живот
Певицата обясни, че автомобилът и е конфискуван.
25.04 | 09:30