ЕК порица Белгия за дискриминация на чужди работници 19.05 | 15:52

Проблемът е свързан със закон, според който е необходим сертификат за знание на местно наречие, ако даден човек кандидатства за работа в местна административна структура

От Ивайло Ачев

Европейската комисия поиска официално от Белгия да прекрати дискриминативна практика по отношение наемането на служители в структурите на местната администрация в регионите на страната, където се говори холандски, френски и немски език, съобщават от Брюксел.

Според белгийското законодателство използването на език при работа в административна структура в регион на Белгия, в който се говори на холандски, френски или немски език, се налагат определени ограничения.

Ако кандидатът за работа не говори холандски, френски или немски, той трябва да се сдобие със сертификат, който да удостоверява, че говори местно наречие.

Сертификатът се издава след вземането на изпит, който се организира от SELOR (белгийската служба за набиране на кадри за администрацията).

След жалба, подадена от австрийски гражданин, ЕК разследва практиката и сега официално поиска от Белгия да регулира закона съгласно принципа на свободно движение на работната ръка в границите на Европейския съюз.

На Белгия се дава срок от два месеца да информира ЕК за предприетите действия по изпълнение на европейското искане. Ако след това Белгия не е направила необходимото, ЕК ще отнесе случая до Европейския съд.

администрация Белгия дискриминация работна ръка

Водещи

Всичко от днес (25)

Най-четени