Промени в Кодекса на труда за заетостта – само след диалог в НСТС 11.02 | 15:23

Трябва да се гарантират и правата на работниците

От Мая Александрова

Промени в Кодекса на труда, така че да има по-гъвкави условия за заетост, ще бъдат направени само след диалог със социалните партньори, за да се вземат най-добрите решения. Това заяви министърът на труда и социалната политика Хасан Адемов по време на втория панел на националния форум "Правителство – бизнес" в зала 3 на НДК.

При приемането на по-гъвкави форми на заетост обаче трябва да се гарантират правата на работниците, подчерта министърът.

По думите му не трябва да се допусне агенциите за временна работа да станат инструмент за постоянни временни договори, които да заобикалят трудовото законодателство.

Дебатите за разширяване обхватите на извънредния труд също трябва да имат предвид гарантирането на здравословно работно време, подчерта Адемов.

Гъвкавото работно време не трябва да нарушава сегашните изисквания за междудневна и междуседмична почивка, подчерта още социалният министър, цитиран от "Стандарт".

заетост промени НСТС Кодекс на труда гъвкавост диалог Хасан Адемов

Водещи

Всичко от днес (5)

Най-четени