Солени глоби за работодатели заради жегата 13.07 | 16:15
Високите температури през лятото създават потенциални рискове за работниците, като най-застрашени са тези, които се трудят на открито
Високите температури през лятото създават потенциални рискове за работниците, като най-застрашени са тези, които се трудят на открито. Всички работници имат право на среда, в която рисковете за тяхното здраве и безопасност са правилно контролирани.
"Основно задължение на работодателя е да осигури безопасни и здравословни условия на труд за своите работници и служители. През летните месеци, когато температурите навън са високи, той трябва да предприеме такъв режим на работа, който да е съобразен с температурите. Когато говорим за закрито, има оптимални гранични стойности, които трябва да варират тези температури, а когато е на открито той трябва да създаде всички мерки, за да предотврати прегряване, особено при оранжев и червен код", каза Ваня Джупанова от Главна инспекция по труда в "България сутрин".
Температурите на закрито трябва да варират от 18 до 25 градуса, и не по-високи от 28°.
"Законодателят е предвидил, че ако температурата навън е много висока, тези температури могат да бъдат и до 33° на закрито. За работещите на открито се предприемат предимно организационни мерки, като първа мярка, която може да бъде предприета, това е промяна на работното време. Началото на работния ден се измества в по-ранните часове с идеята, че в тази част на деня, когато температурите са по-високи, работещите да бъдат в почивка", добави Джупанова за
Bulgaria ON AIR.
По думите ѝ работодателят може да въведе и повече почивки, но е изключително важно и да се осигурява вода.
"Работодателят е задължен да осигури достатъчно количество питейна вода, за да може работниците да са хидратирани. Ако това не се случи - може да се подаде сигнал в Инспекцията по труда, имаме и телефон, който е за консултации. Ние нямаме право да издаваме източника на сигнала и сме длъжни да пази анонимност", поясни още гостът.
От началото на годината има 20 сигнала, свързани именно с температурите, като само за вчера те са били четири.
"Във вчерашния ден имаше такъв случай, веднага се самосезирахме, отидохме на място. Сигналът беше за заведение за бързо хранене в град Пловдив, оплакването беше, че температурите в заведението са твърде високи. Дейността ни има преди всичко превантивен характер, първо започваме с предписанията, а санкциите са на по-късен етап. Те са от 1 500 до 15 000 лв. А при всеки получен сигнал ние сме длъжни да направим проверка", обясни Ваня Джупанова.
Водещи
-
След кървавия атентат Турция порази 32 цели на ПКК
Поразени са 32 цели на терористична организация, сред които военни и разузнавателни съоръжения...
24.10 | 14:45
-
Бизнecът у нас щe имa нyждa oт близo 262 000 paбoтници и cпeциaлиcти в cлeдвaщитe 12 мeceцa
Кои са нaй-нeoбxoдимите yмeния, които трябва да има персоналът?
24.10 | 13:59
-
Нов столетник в пловдивско село
В пловдивското село Стряма не е имало столетник от десетки години и затова жителите му се...
24.10 | 13:47
Най-четени
-
Седем формации влизат в парламента сочи последното проучване на "Алфа Рисърч"
Оспорвана битка за второто и третото място
24.10 | 10:02
-
ЦИК публикува на сайта си хешкода за машините за гласуване на предстоящия вот
В случай на несъответствие секционната избирателна комисия трябва незабавно да уведоми...
24.10 | 09:16
-
1 454 лв. е била необходимата издръжка за един работещ, живеещ сам, през септември
Семейство от двама работещи с дете до 14-годишна възраст се нуждае от минимум 2 616 лв....
24.10 | 11:45