Не топете химикалката си във фирменото мастило 28.09 | 08:39

Една известна поговорка гласи: "Не топете химикалката си във фирменото мастило”. С други думи – не започвайте връзка или сексуални отношения с колега.

Но обърнете внимание на следното – според скорошно проучване близо 85% от хората между 18 и 29 години биха имали романтична връзка с колега. За сравнение този процент при 30-46 годишните е малко над 35 и около 30% - при 47-66 годишните.

Още по-шокиращ е фактът, че 40% от първата група биха се срещали със своя ръководител. Според друго подобно изследване офис-връзките постигат голям успех – 38% от анкетираните са излизали поне веднъж с колега, а 31% от тях дори са сключили брак с него.

Ето и няколко съвета, които експертът Чаз Рампентал, консултант на компании от всякакъв ранг и бивш радио водещ дава. Според него възможностите са четири:

1. Да не направите нищо

Това е най-предпочитаното решение при по-малките компании или при тези, които все още са в процес на формулиране на фирмените правила за служителите. Главният изпълнителен директор или президентът оценява потенциалния риск и прилага определена политика. Много малки дружества избират по-лесния начин – да нямат политика и да оставят сексуалният тормоз и дискриминацията сред служителите да свършат тази работа. Все пак винаги трябва да следвате някаква политика, за да можете да предотвратявате това.

2. Да забраните връзките между колеги

Това е друг метод, който често се среща често. Този тип забраняваща срещите политика е свързана с някои проблеми. Вие трябва да дефинирате и по-често да обяснявате точното поведение, което забранявате. Дали смятате да ограничите инцидентните срещи, връзките, романтичните преживявания или социалните контакти? Можете ли въобще да формулирате тези понятия? Експертът ви уверява, че последното място, на което бихте искали да давате точни дефиниции, е съдът.

Останалите съвети може да прочетете на Econ.bg.