До 300% по-голяма надница, ако работим на Великден или друг празник 27.04 | 11:04

От 50 до 300% по-голяма надница трябва да се получава в почивните и празничните дни според закона

От iNews.bg

Тази година почивните дни около празниците по Великден са общо пет поради съвпадението на 1 май с Велика събота. Така почивни са дните 30 април (петък), 1-ви, 2 ри, 3-ти и 4-ти май. На допълнителния почивен ден - 4 май, с увеличение се заплаща само трудът, който е извънреден, съобщи БНР.

Съгласно Кодекса на труда, когато официален празник, какъвто е 1-ви май, съвпадне със събота или с неделя първият или първите работни дни след тях са неприсъствени.

При работа на неприсъствения 4-ти май обаче трудът се заплаща с увеличение, само ако се явява извънреден, като увеличението 75%, уточняват от социалното министерство.

Минимум двойна надница се заплаща на всички работещи на официални празници, каквито са четирите дни за отбелязването на Великден – 30 април – 3 май.

Ако работата на празничен ден се пада и извънреден труд, то надницата достига четворен размер, тъй като той също се заплаща със 100% увеличение.

Трудът на официален празник в почивен или неприсъствен ден винаги е извънреден при подневно отчитане на работното време и при ненормиран работен ден.

Не е извънреден трудът в празнични и почивни дни, положен по график при въведено сумарно отчитане на работното време. 

заплащане Кодекс на труда празници извънреден труд график почивни дни надница

Водещи

Всичко от днес (0)

Най-четени