Жените получават по-малко от мъжете в Германия по структурни причини 25.10 | 12:19

Двата пола се насочват към различни сфери в икономиката

От Деляна Петкова

Неравенството в заплащането между мъже и жени в Германия може да се обясни със структурни причини. Това става ясно от анализ на Федералната статистическа служба. В момента жените получават с 23% по-ниски заплати от мъжете. Проучването обаче показва, че в 2/3 от случаите причината са структурните различия между работата на мъжете и жените.

Основното обяснение се крие във факта, че работните позиции се заемат неравномерно от мъжете и жените. Освен това двата пола избират различни сфери на работа. В Германия жените работят по-често нискоквалифицирана работа, както и почасова работа.

Останалата една трета от случаите обаче не могат да се обяснят с разлики, обусловени от работните места. Проучването на статистическата служба от 2006 година досега показва, че разликата в заплащането между половете е 8%, т.е. жените получават с 8 на сто по-малко от мъжете със същата квалификация и на същата позиция. Статистиците коментират, че и за тези различия може да има причина, но все още липсват данни, за да бъде хваната тенденцията.

Германия заплащане неравенство между половете

Водещи

Всичко от днес (0)

Най-четени