Заплатите в България: Рекорди в IT и финанси, държавният сектор изпреварва частния 13.11 | 14:45

Средната работна заплата в България продължава да расте, макар и неравномерно в различните сектори. 

Данните на Националния статистически институт (НСИ) за третото тримесечие на 2025 г. показват ясно: доходите на българите се повишават спрямо миналата година, но същевременно се наблюдават спадове в ключови отрасли и силни различия между най-високо и най-нископлатените професии. 

Средната заплата е 2 549 лв., но с лек спад

През юли, август и септември 2025 г. средната месечна заплата достига 2 549 лв., което е 0.9% спад спрямо второто тримесечие. По месеци данните са:

• юли – 2 570 лв.
• август – 2 497 лв.
• септември – 2 580 лв. 

Въпреки това, на годишна база тенденцията е напълно положителна – увеличение с 12% спрямо третото тримесечие на 2024 г. 

Най-голям ръст бележат:

• Административни и спомагателни дейности – +17.5%
• Строителство – +16.5%
• Образование – +16.4% 

Къде се вземат най-високите заплати?

Топ секторите остават същите като в последните години – IT, финанси и енергетика:

• Информационни технологии и творчески продукти; далекосъобщения – 5 512 лв.
• Финансови и застрахователни дейности – 3 716 лв.
• Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия – 3 539 лв. 

IT секторът продължава да е недостижим – средната заплата там е над два пъти по-висока от средната за страната.

Най-нископлатените сектори остават без промяна

Три сектора традиционно са в дъното на класацията:

• Хотелиерство и ресторантьорство – 1 586 лв.
• Селско, горско и рибно стопанство – 1 763 лв.
• Други дейности – 1 774 лв. 

Разликата между най-високото и най-ниското възнаграждение в икономиката е над 3,5 пъти, което подчертава силната сегментация на пазара на труда. 

Наетите лица: намаление спрямо лятото, но ръст на годишна база

Към септември 2025 г. броят на наетите лица е 2.36 млн., което е:

-28.9 хил. (-1.2%) спрямо юни 2025 г.

+30.1 хил. (+1.3%) спрямо септември 2024 г. 

Най-големи сезонни спадове има при:

• Хотелиерството – -14.9%,
• Селското стопанство – -3.3%,
• Недвижимите имоти – -3%.

А най-голям ръст на годишна база се отчита в:

• Хуманно здравеопазване – +11.8 хил.,
• Строителство – +8 хил.,
• Търговия – +5.5 хил. 

Държавният сектор расте по-бързо от частния

Средната заплата в:

Обществения сектор: +14.2%

Частния сектор: +11.3%

Данните са за година. 

Това е показателно, че публичният сектор остава по-активен в повишаването на възнагражденията, най-вече в образованието и здравеопазването. 

Какъв е изводът?

Заплатите растат стабилно, но с отчетливи разлики по сектори.

IT и финанси продължават да дърпат стандарта нагоре.

Хотелиерството и земеделието остават критично нископлатени.

Държавният сектор повишава доходите по-бързо от частния.

Пазарът на труда е динамичен, със сезонни спадове, но добро общо годишно представяне.