Какво представлява въведената и у нас синя „зелена карта“? 14.01 | 13:13

"Синя карта" на Европейския съюз (ЕС) за достъп на висококвалифицирани чужденци в България въведохме у нас, след като вчера парламентът гласува на второ четене промени в Закона за чужденците в Република България.

Чужди граждани могат да получат синя карта на Европейския съюз, ако притежават виза за престой в България и са висококвалифицирани работници, е записано в закона. Разрешението за пребиваване от типа "синя карта на ЕС", се издава след разрешение от органите на Министерството на труда и социалната политика за срок една година, който се подновява при наличие на основания за преиздаването му.

Има възможност и за краткосрочен престой, до 90 дни, след което ще се дава възможност за еднократно удължаване. Дългосрочният престой е фиксиран на пет години, като също може да бъде удължен, записано е в Закона.

Идеята

Концепцията за синя карта – нещо като еквивалент на зелената карта за САЩ – се появи още през 2007 г., заради недостига на опитни кадри, главно в сферата на компютърните технологии и машиностроенето.

От Брюксел посочиха, че една от основните задачи на синята карта е да спре "изтичането на мозъци" към Америка, където се предлагат добри условия на живот и труд на висококвалифицирани имигранти. Така в Брюксел се стигна до решението синята карта да дава възможността и правото на нейния притежател и семейството му да живее и да работи в страна членка от Европейския съюз.

Трудовият пазар в ЕС – привлекателен за експертите

Друга цел на синята карта е да превърне европейския трудов пазар в по-привлекателен за емигрантския поток от трети страни с висока квалификация. Според данни на ЕС повече от половината от висококвалифицираните емигранти от страните от Северна Африка (Магреб – Алжир, Тунис, Либия, Мароко) предпочитат Канада и САЩ.

Австралия също е сред основните трудови дестинации. Едва малко над 5 на сто от емигрантите от северноафриканските държави се насочват към страни от ЕС. В същото време над 85% от нискоквалифицираните емигранти от Магреба заливат Европа. В крайна сметка висококвалифицираните чуждестранни работници се движат около 2% от мигрантите в ЕС, докато в Канада процентът минава 7, а в Австралия – 10. В САЩ те са около 4 на сто.

Как ще се взима синя карта

Според европейската директива условието за получаване на синя карта е конкретно предложение за работа, според европейската директива. Притежателят й пък може след определен период от време да промени местоположението и работното си място, но отново след предложение за работа.

След пет години чужденците ще могат да кандидатстват и за дългогодишно разрешение за престой според правилата на общността и конкретната държава, без значение дали са ги прекарали в една или няколко членки на Европейския съюз, предвижда директивата.

Кандидатите за синя карта могат да имат или да нямат висше образование, но да са с поне 5 години трудов опит в бранша, в който са заети. Освен това заплатата на чуждия специалист трябва да е 1,5 пъти по-висока от средната брутна за съответната страна, като всяка държава може и сама да определя изискуемия размер в зависимост от нуждите си и политиката по отношение на висококвалифицираните имигранти.