Доклад: чиновници са навъртели телефони за 48,6 млн. лв. 30.05 | 12:00

Висшите държавни служители вземат 3-4 пъти повече от средната заплата за страната - месечно получават по 3-4 хил. лв.

През 2018 г. държавата е платила над 48,6 млн. лв. за телефонни разговори на държавните чиновници, показва годишният доклад за състоянието на администрацията.

От него става ясно, че висшите държавни служители като главни секретари и директори на ведомства вземат 3-4 пъти повече от средната заплата за страната - месечно получават по 3-4 хил. лв. Любопитното е, че главните секретари на институциите са по-високоплатени от шефовете си, но разликата е голяма в различните администрации. Заплатите на главните секретари варират от 1200 до 4000 лв. в зависимост от ведомството, а на директорите - от 1300 до 3000 лв. Най-високоплатени са главните секретари и директорите на различните администрации под шапката на Министерския съвет и министерствата - съответно между 2400 и 4000 лв. и между 2000 и 3400 лв. Шефовете на дирекции получават до 4080 лв., а заплатите на главните секретари в агенциите са между 1350 до 3500 лв. Фрапираща е разликата в заплащането на изпълнителните директори на държавните органи извън министерствата - между 882 и 4320 лв. С най-ниски заплати - между 450 и 1200 лв., са техническите сътрудници.

Общо администрацията в страната е 141 784 души на щат - 105 927 души в централната и 35 857 в териториалната. 11 779 щатни бройки обаче не са заети. Малко повече са жените чиновници - 65 746 срещу 64 259 мъже.

С висше образование са 78 721 души, със средно - 51 174, а с основно - 484. 10 950 души са над 60-годишна възраст. В администрацията работят и 4828 служители с трайни увреждания или намалена работоспособност. 2079 чиновници ще се пенсионират през 2019 г.

За 2018 г. 9349 държавни служители са получили най-високата оценка "изключително изпълнение", 36 073 - оценка "изпълнението надвишава изискванията", 22 312 - "изпълнението отговаря на изискванията", 62 души са с оценки "неприемливо изпълнение". На 2195 чиновници са наложени дисциплинарни наказания, 10% от тях са били уволнени.

В доклада се отбелязва, че администрацията работи със стари компютри. Над 46% от техниката е на повече от 5 години, само 28 процента от нея е купена в последните 3 години.