Законът за държавния служител отнема права, предупреди КНСБ 13.03 | 19:57
От синдиката предлагат да бъде въведен единен закон за държавната служба
Според КНСБ измененията в Закона за държавния служител не спомагат работещите в държавната администрация да се чувстват по-защитени, гарантирани и техните права да бъдат законово и правно осигурени.
Това заяви президентът на КНСБ Пламен Димитров по време на пресконференция, на която от синдиката обявиха несъгласието и критиките си към закона.
В готвените от финансовия министър Симеон Дянков промени от КНСБ виждат намерение за отнемане на права на държавните служители, а в начина, по който се определя заплащането - намаляване на базовото възнаграждение.
"Гаранциите, които дава Министерството на финансите в този закон, не са сигурни и той крие сериозни рискове за работата в администрацията", коментира Пламен Димитров.
Синдикатите се застъпиха за бонусите и заявиха, че те са елемент от системите за заплащане на целия свят.
КНСБ не се обяви против бонусната система, но смятат, че тя трябва да бъде интегрирана в системата за заплащане и да не надвишава 1/4 от заплатата на дадения служител.
"Трябва да има допълнително материално възнаграждение, но да не надвишава основната заплата", коментира Пламен Димитров.
От КНСБ изразиха недоволство, че Законът за държавния служител не е обсъждан в Националния съвет за тристранно сътрудничество.
Освен това според синдикатите не става ясно, как ще се прилага наредбата за оценяване, според която ще се въвеждат процентните възнаграждения на служителите.
С изменението на този закон се правят промени в още 48 закона, поясниха от Конфедерацията.
Законът дава възможност на хора, които не са част от държавната администрация, да получат статут на държавни служители, поясни Пламен Димитров. В случая той визира служителите от НЗОК, НОИ и Икономическия и социален съвет.
От КНСБ предложиха да се уеднакви статутът на всички, които заемат позиции в държавни учреждения и чиито отношения се регулират от различни закони. Това са Законът за държавния служител, Законът за МО, Законът за МВР, Законът за ДАНС и др. При всички тези хора има различия във формирането на работното време, почивките и начина на заплащане, посочиха синдикатите.
"Време е да се помисли за един общ закон или кодекс за държавната служба и да съберем в едно всичко, което може да бъде обединено и унифицирано", коментира Чавдар Христов от КНСБ.
В момента синдикатите подготвят предложение до министър-председателят Бойко Борисов за общото уреждане в единен кодекс за държавната администрация като се уеднаквят всички режими за полагане на труд, почивки, отпуски и възнаграждение във всички ведомства и системи.
Върху държавната администрация целенасочено се упражняват дейности за отнемане на права и придобивки, категорични бяха от КНСБ.
Водещи
-
Майкъла: Ако ЦСКА играе само с Левски ще стане шампион
Според него Гриша Ганчев ще продължи да помага на клуба
06.05 | 18:00
-
Проф. Костадин Ангелов изригна: Абе, ти си държавата, бе! Ти трябва да носиш реда и законността!
Как така се качваш да шофираш пиян, избухна в социалните мрежи бившият здравен министър по...
06.05 | 17:40
-
Реконструкцията за Ф-16 на авиобаза "Граф Игнатиево" закъснява
Българската армия има системни и технологични проблеми, 2% от БВП са недостатъчни, смята...
06.05 | 16:59
Най-четени
-
Горещо! Слави тайно минал под венчило?
Шоуменът политик ихомълком се оженил за 25-годишна студентка навръх Свети Валентин
06.05 | 11:40
-
Евростат: Безработните младежи под 25 г. са 16%
Това сочат най-новите данни за март 2024 година
06.05 | 12:20