Масово трудовите договори по Черноморието са за 4 часа 25.07 | 18:07

Главната инспекция по труда предлага законодателна промяна за борба с укриването на осигуровки от страна на работодателите чрез сключване на договор със служителите за 4-часов работен ден.

Според предложението, ако се установи, че работникът работи повече от заложените в договора часове за непълно работно време, договорът му да се признава за такъв на пълно работно време, уточни изпълнителният директор на Главната инспекция по труда Румяна Михайлова.

Тя съобщи, че предложението ще бъде внесено още днес при министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов.

529 е броят на установените нарушения от този тип по Черноморието, констатира проверката на инспекцията по труда и НАП, извършена в началото на летния сезон.

Ако бъде прието новото предложение, то няма да бъде валидно за нарушения със стара дата, а само за бъдещи, тъй като за признаването на трудов договор като документ на пълно работно време са необходими доказателства, а те трябва да се събират в рамките на няколко последователни проверки, обясни Михайлова.

Инспекцията по труда и НАП са проверили общо 798 обекта по цялото Черноморие в рамките на 3 седмици от старта на летния сезон. Съвместната проверка е установила за този период, че 281 души работят без трудови договори, 529 са с договор на непълно работно време, а работят на пълно работно време, 18 са случаите, в които са констатирали, че са наети непълнолетни без разрешения за работа от агенцията.

За първото полугодие инспекцията е издала 10 516 акта за административни нарушения, каза още Румяна Михайлова. От думите й стана ясно, че влезлите в сила от тях са на стойност 6,5 млн. лв.