Правителството прие промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските, с които се регламентира редът за прехвърляне на отпуск поради бременност и раждане след навършване на 6-месечна възраст на детето на един от родителите на майката или на бащата. По този начин нормативният акт се синхронизира с Кодекса на труда, в който беше предвидена възможност със съгласие на майката отпускът да може да се ползва и от бабите и дядовците на детето при условие, че те работят по трудово или служебно правоотношение, съобщиха от правителствената пресслужба.
Измененията определят и реда за прехвърляне на отпуск при осиновяване на дете след изтичане на 6 месеца от деня на предаването му за осиновяване на един от родителите на осиновителката или осиновителя.
Новите разпоредби определят необходимите документи, които следва да се подават за прехвърлянето на отпуска на един от родителите на майката (осиновителката) или на бащата (осиновителя). За да имат право да го ползват, бабата или дядото на детето трябва да подаде писмено заявление-декларация по образец до предприятието, в което работи. Към него се прилага копие от удостоверението за раждане на бебето. Предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението-декларация. Ако работещият няма право да ползва такъв отпуск, работодателят е длъжен да го уведоми за това незабавно, като мотивира отказа си.
С промените в наредбата се регламентира правото на удължен платен годишен отпуск за работещите в социалните услуги. Съгласно измененията педагозите, специалните педагози и социалните педагози, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги за деца и интегрирани здравно-социални услуги за деца, ще имат право на 36 работни дни платен годишен отпуск. Хората, които управляват дейността по предоставяне на социални услуги, ще имат право на 30 работни дни платен годишен отпуск.
Платен отпуск от 26 работни дни ще могат да ползват основните специалисти, осъществяващи дейности по ръководство и предоставяне на социални услуги. Същото право ще имат и служителите, пряко ангажирани с обслужването на потребителите на социалната услуга, както и препоръчителните специалисти, които работят на трудов договор.
Водещи
-
Има ли балон при цените на имотите у нас и кое излиза по-изгодно за българина – да живее под наем или да си купи свое жилище?
Той призна, че на практика в момента в България е по-изгодно да плащаме вноска по ипотечен...
21.06 | 17:59
-
Топ климатологът проф. Георги Рачев буквални ни изпържи с прогнозата си за следващите 14 дни
Температурите ще са над 30 градуса в следващите две седмици. На места става тежко да се диша и...
21.06 | 17:30
-
Албена Вулева смени попрището си и стана рецепционистка в хотел в Кипър
„Албена се засели в крайбрежния ни град Пафос преди 4 години, а работата си на рецепция...
21.06 | 17:15
-
Купон: Радев и Главчев отиват заедно на срещата на върха на НАТО
Вчера служебният премиер Димитър Главчев изпрати писмо до Народното събрание, с което поиска...
21.06 | 16:58
Най-четени
-
Председателят на ПП "Величие" Николай Марков направи шокиращи разкрития в изказване в YouTubе
Корупционни практики и празни чекове
21.06 | 13:59
-
Седмокласници се явяват на Национално външно оценяване по математика 2
Падна се всриант 1
21.06 | 08:55
-
2 нови детски градини до края на годината с София
Клинков допълни, че по график върви и строителството на училище в “Манастриски ливади -...
21.06 | 16:15
-
Днес почитаме велик светец
Празникът е различен от този на 16 юли, когато почитаме паметта на Св. мчца Юлия девица. Освен...
21.06 | 09:29