Все по-често оставаме без работа заради Facebook 19.03 | 16:50
Работодателите редовно следят социалните мрежи
![Все по-често оставаме без работа заради Facebook](http://inews.bg/pictures/1225090_1004.jpg)
Вероятността да останем без работа се увеличава всеки път когато постваме нещо в някоя от социалните мрежи. Причината е, че според международни проучвания работодателите редовно следят профилите на служителите си, съобщава TV7.
Даниела Велкова, прокурист в Агенция за подбор на кадри, посочва, че представянето ни в социалните мрежи трябва да е позитивно, именно поради вероятността даден работодател да разгледа профила ни постоянно расте.
Така макар социалната мрежа да не е място за споделяне на работните ни компетенции, а как прекарваме свободното си време с близки и приятели, трябва да внимаваме какво постваме.
Нашите публикации доста често определят и мнението на работодателя за самите нас.
Според Велкова все по-често се прибягва до тази практика, защото така най-лесно се получа информация за подчинените. "Това е най-бързият и лесен начин за получаване на информация за даден човек", посочи тя.
Експертът съветва, вместо да демонстрираме тела по бански във Facebook, да изтъкнем креативността и личните възможности, които притежаваме.
Водещи
-
Ето какви суми ще получат родителите, според Бюджет 2025
11.02 | 21:00
-
Зомбори се връща в „Капките”
11.02 | 20:40
Най-четени
-
КТ „Подкрепа“: Над 90 % от 1000 работещи са недоволни от възнаграждението си
Това показва анкета на Конфедерацията
11.02 | 17:00
-
Увеличението на пенсиите от 1 юли би трябвало да бъде с около 8,5%
Това сочат данните и изчисленията към момента
11.02 | 16:30
-
Премиерът Росен Желязков е в Париж за Срещата на върха по въпросите на изкуствения интелект
Форумът събира световни лидери, представители на бизнеса, академичните среди и гражданското...
11.02 | 11:15
-
Парламентът на Украйна позволи купуването на двата ядрени реактора, предназначени за АЕЦ "Белене"
Те са предназначени за атомната електроцентрала "Хмелницки", която работи с намален наполовина...
11.02 | 16:00