Този кандидат за работа е подходящ, но не е вашият човек... 30.09 | 09:52
Вижте как да кажете "не" на добрите кандидати за работа
Търсенето на служители невинаги е лесно, често пъти граничи дори с истинско мъчение. Защото в един момент се случва така, че харесвате някой от кандидатите много повече от всички останали и започвате да се чудите как да кажете на останалите, че не са "вашият човек".
Ако като мениджър мразите тази част от търсенето на служители, то трябва да знаете, че далеч не сте единствени.
Много интервюиращи също не обичат да казват "Съжалявам, избрахме друг" или просто не умеят да го правят по правилния начин.
Вижте как да подходите към ситуацията професионално, за да направите добро впечатление на всички, в Econ.bg.
Водещи
-
Министерство на културата отчете резултатите от първите 100 дни от управлението на Мариан Бачев
Министерството отчита, че са обявени 17 от общо над 30 необявени конкурса, като за някои от...
25.04 | 16:59
-
Кристалина Георгиева: Световната икономика е изправена пред сериозно изпитание 3
Според директора на МВФ, това поставя държавите в изключително трудна ситуация и прави спешно...
25.04 | 16:45
-
Във вторник е първото заседание по делото срещу съпредседателя на „Продължаваме промяната“ Кирил Петков
Петков е с повдигнато обвинение от 10 януари
25.04 | 16:30
-
Манол Генов издаде заповеди за обявяване на две нови защитени територии
С променените режими се забранява провеждане на сечи, с изключение на отгледни, санитарни,...
25.04 | 16:15
Най-четени
-
Доверието в кабинета пада?
Съдбата на този кабинет ще бъде решена от потенциални противоречия вътре в управляващата...
25.04 | 10:59
-
Министерство на културата отчете резултатите от първите 100 дни от управлението на Мариан Бачев
Министерството отчита, че са обявени 17 от общо над 30 необявени конкурса, като за някои от...
25.04 | 16:59
-
-
Радев: Няма 100 дни кабинет „Желязков”, а ново начало на модела „Борисов”
Според него има министри, които искат да работят, но нямат и няма да имат свободата да го...
25.04 | 12:34
