Над 24 хил. чужденци работят у нас 28.06 | 10:20

Десетки хиляди чужденци, които се равняват на населението на един средно голям град в страната, идват да работят в България. От началото на 2025 г. до момента Агенцията по заетостта е разрешила достъпа до пазара на труда в страната ни на общо 24 279 граждани на държави извън Европейския съюз, става ясно от писмен отговор на министъра на труда и социалната политика Борислав Гуцанов на депутатски въпрос. Сред идващите да работят в България има както сезонни работници, така и висококвалифицирани кадри от държави като Южна Корея и Куба.

Най-често чужденците идват, защото заплатите в техните страни са по-ниски дори от тези в България. Преобладаващата част от българите са готови да сменят работното си място срещу по-висока заплата, но редица фирми решават да назначават чужденци.

Дадените разрешителни за работа на хора от страни извън ЕС в България от началото на годината вече са 70 на сто от допуснатите да работят в страната през цялата 2024 г., които са били 34 720 човека. Това е повече от цялото население на градове като Видин, Дупница и Ловеч, като и близо до населението на Монтана. Общо за последните пет години и първите пет месеца на 2025 г. Агенцията по заетостта е разрешила достъпа до пазара на труда на повече от 105 хил. работници и специалисти от 65 държави извън ЕС. Отделно жители на страни от ЕС могат свободно да работят в България без необходимост от разрешително.

От одобрените за работа в страната от началото на годината 11 955 са сезонни работници до 90 дни във връзка с летния туристически сезон, като техният брой е по-голям в сравнение с 2024 г., когато те са били 10 403 човека.

Съгласно действащото законодателство приемът на чужденци за работа в България се извършва на индивидуален принцип и е обвързан с наличието на разрешение за достъп до пазара на труда за конкретен работодател и за конкретно работно място. Агенцията по заетостта е отговорната институция да прилага политиката и процедурите за балансиран прием на граждани на страни извън ЕС с цел трудова заетост, при отчитане на потребностите на националния пазар на труда.

Достъп до пазара на труда на граждани на страни извън ЕС се разрешава от Агенцията по заетостта за заемане на длъжности, за които не се изисква българско гражданство, като не се прилагат конкретни изисквания по отношение на пол и професии. Чужденците са равнопоставени на българските граждани по отношение на условията на труд, включително по отношение на заплатите, работното време и почивките.

От началото на годината най-много разрешителни са дадени за работа в България на хора от Узбекистан - 5696 човека, за сезонни работници, строителни работници, нискоквалифицирани работници в преработващата промишленост и търговията. На второ място по брой на дадените разрешителни е Турция - 4380 човека, които са предимно командировани специалисти, инженерно-технически персонал, средно-технически персонал, предимно в строителството, както и сезонни работници. На трето място е Киргизка Република с 3120 човека за сезонни работници и нискоквалифицирани работници в преработващата промишленост. За хора от Непал са дадени 2272 разрешителни за нискоквалифицирани работници в преработващата промишленост и за сезонни работници в селското стопанство и туризма. На пето място е Индия с 1508 човека, като общи работници в преработващата промишленост, шофьори и експерти в сектора на информационните технологии. На шесто място е Бангладеш с 1350 човека, като сезонни работници, строители и общи работници в преработващата промишленост. На седмо място е Индонезия с 895 човека за сезонни работници, пише "Труд".