Румяна Бъчварова: Служители в МВР нямат респект към системата 28.05 | 10:15

Новото редовно правителство демонстрира приемственост и ясен стремеж към надграждане, вместо към политическо противопоставяне. Това обяви бившият министър на вътрешните работи Румяна Бъчварова тази сутрин в ефира на bTV, като същевременно изрази сериозна тревога от наличието на опасни информационни течове от структурите на сигурността към криминалните среди.

Приемственост между кабинетите

Според Бъчварова, при предаването на властта предходният кабинет, ръководен от Андрей Гюров, е оставил изключително детайлен отчет за свършената работа и стратегическите приоритети на държавата.

"Това е много добра практика. Не просто приемственост, а възможност за надграждане на усилията на един екип с този, който идва", коментира тя прехода в управлението.

Реформи и оставка в прокуратурата

Бившият вътрешен министър взе отношение и по повод депозираната оставка на Борислав Сарафов като изпълняващ функциите главен прокурор и директор на Националното следствие. Тя определи този акт като очакван, но уточни, че той е единствено начална стъпка към радикалните промени в съдебната система.

"Три години временно изпълняващ длъжността беше една безотговорност по отношение на съдбата на много проблеми в държавата", категорична бе Бъчварова.

Тя допълни, че предстоят редица сложни решения, сред които преструктуриране на Висшия съдебен съвет и въвеждане на работещи механизми за реален контрол над главния прокурор.

"Не трябва да се спира по средата на пътя. Трябва да стигнем до съдебна система, която отговаря на стандартите на европейска държава", настоя бившият министър.

Информационни пробиви в сигурността

Сериозен акцент в коментара ѝ бе поставен върху сигналите за изтичане на класифицирана и оперативна информация от вътрешното министерство към организираната престъпност.

"Има индикации за пробиви в системата и трябва да се намери начин те да бъдат ограничени", предупреди Румяна Бъчварова.

По думите ѝ, в министерството се наблюдава остър дефицит на вътрешен контрол, а масовата практика показва, че тежките нарушения често приключват единствено с леки дисциплинарни наказания.

"Самите служители нямат достатъчен респект към системата и към хората, които я управляват", обобщи тя, като подчерта, че дълбоките реформи в сектор "Сигурност" изискват технологично време, политическа воля и стабилно мнозинство в парламента.