"Tesco" ще наемат работници от Словакия 13.03 | 12:09

Подходящата за британският гигант работна ръка е на изчерпване в Англия

Британската търговска верига "Tesco" ще наемат работници от Словакия за магазините си във Великобритания, след като директорите им заявиха, че няма подходящи кандидати на територията на страната, пише Daily mail.

В опит да привлече англоговорещи кандидати от Източна Европа, веригата супермаркети предлага 12 седмично обучение, както и помощ при обработване на документите за имиграционните служби в Англия и подсигуряване на жилища на бъдещите работници в "Tesco".

От Управителния съвет твърдят, че не са се насочили навън за евтина работна ръка, а просто се опитват да запълнят липсата на подходящи за предлаганите от "Tesco" позиции работници във Великобритания, като тук ще пренебрегнем факта, че 2.5 милиона англичани се редят на опашка за помощи за безработица.

Заплатата на мениджър на магазин от веригата варира от 26 000 до 60 000 паунда годишно. Средната работна заплата на същата позиция в Словакия е 7 500 паунда. Безработицата в страната, част от комунистическа Чехословакия, е достигнала 14.5%.

Английската компания търси най-малко 238 "качествени" служители, за да запълни свободните работни места в супермаркетите си в Лондон, където безработицата достига 6.3%. Говорител на "Tesco" сподели пред вестник Sun, че от компанията полагат всички усилия да наемат местна работна ръка, но не успяват.

"Много по-скъпо е да наемем хора от Европа. Правим го като крайна мярка."

Новината дойде дни, след като от "Tеsco" заявиха, че ще стимулират икономическия растеж със създаването на хиляди работни места. Цифрите от годишния им отчет показаха, че броят на работните места на пълно работно време, които се предлагат от "Tesco", всъщност се е понижил за последните две години.

Това означава, че всяко изявление от тяхна страна за създаване на хиляди работни места е свързано със съкращения в други области.

Отчетът също така разкри, че докато гигантът продължава да строи нови магазини и да разширява други, числеността на персонала не нараства, така че да отговаря на допълнителното търговско пространство.