1/4 от младите българи работят без трудов договор 14.04 | 14:15

Близо една четвърт от младите хора в България работят без трудови договори, което ги лишава от социална защита и трудови права, алармира министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов по време на среща със студенти от Икономическия университет във Варна. Според данни, цитирани от министъра, сивата икономика в страната достига 23-24 процента, а според някои източници дори повече.

В срещата във Варна участваха още областният управител Андрияна Андреева и ректорът на висшето училище професор Евгени Станимиров.

"Българите трябва да разберат, че е задължително да имат трудови договори, ако искат да бъдат защитени," подчерта Гуцанов. Той изрази особена загриженост за младежите, които често са готови да работят без официални трудови правоотношения, без да осъзнават дългосрочните последици от това решение.

Засилени проверки и превантивни мерки

Министър Гуцанов разкри, че е разпоредил засилени проверки по фирмите, в резултат на които за последните три месеца са наложени актове за около 60 000 лева. Това според него показва сериозността на проблема с нарушенията на трудовото законодателство.

"Освен санкции за некоректните работодатели, трябва да се засили и превенцията, и разяснителните кампании," категоричен беше министърът. Той добави, че именно затова екипът на министерството провежда множество срещи с млади хора в страната – за да разберат, че освен задължения, имат и трудови права.

Промени в политиката за майчинство

По време на срещата Борислав Гуцанов коментира и планираните промени в подкрепата за младите майки. Той потвърди ангажимента на правителството да запази водещата позиция на България в Европа по дългосрочност на майчинските отпуски, като същевременно повиши ефективността на тази политика.

"Подкрепата през втората година от отпуска след раждане е 780 лева месечно. Тази сума е редно да бъде увеличена, а ако майката се върне предсрочно на работа, да има право да получава 75 на сто от нея," обясни Гуцанов. Според него, това няма да натовари държавния бюджет, напротив – ще увеличи приходите в него.

Министърът подчерта, че предложените мерки ще помогнат на жените да не губят квалификацията си и ще допринесат за облекчаване на проблема с недостига на кадри в страната. Реализирането на тези политики обаче, по думите му, изисква сериозно дългосрочно планиране от страна на държавата.