Българската жена на равно с мъжа на работното място 28.04 | 12:14

Българската жена е достатъчно равнопоставена на работното място спрямо мъжете.

Това сочат данните от емпирично социологическо изследване на тема "Жените и несигурните условия на труд в България: между европейската политика и реалностите", предаде Агенция "Фокус”.

Изследването е инициирано от евродепутата Илияна Йотова и е изготвено от социологическа агенция АССА – М, под ръководството на проф. Михаил Мирчев.

Изследването е предстaвително за населението на възраст 18-60 години, което работи на пълен или непълен работен ден. Това са около 3 млн. души в страната, около 65 % от населението на 18-60 години.

Основната представителна извадка с обем 1280, от тях 676 жени.

Според данните в България няма особено драстична разлика между двата пола по отношение на условията на труд.

На въпроса – на какъв договор работите, 8 % от мъжете и 6 % от жените са отговорили, че работят без писмен договор. 13 % от мъжете и 7 % от жените са самонаети.

На трудов договор работят 75 % от мъжете и 82 % от жените.

Без социална осигуровка работят по 10 % и от двата пола. 8 % от мъжете и 5 % от жените се самоосигуряват. 78 % от мъжете и 81 % от жените имат пълна социална осигуровка.

Здравна осигуровка нямат 8 % от мъжете и 6 % от жените.

На въпрос – работите ли нещо допълнително, за да се подпомагате финансово, 24 % от мъжете отговарят, че нямат време за допълнителна работа.

Подобен отговор дават 28 % от жените. 32 % от мъжете са отговорили, че нямат нужда от втора работа. Същият отговор са дали 24 % от жените.

53 % от анкетираните мъже и 59 % от жените не намират разлика между своите доходи и тези на противоположния пол. 24 % от мъжете и 21 % от жените дават близък по смисъл отговор - че, общо взето, няма разлики.

Само 4 % от мъжете и 5 % от жените виждат голяма "ножица" във възнаграждението в зависимост от пола. 19 % от мъжете и 15 % от жените смятат, че има разлики, но те са малки.