Минаваш под венчилото и оставаш без работа 06.02 | 12:54
Архивен документ показва кога IBM е позволил на омъжените жени да работят

В момента може и да ви се струва ужасно сексистко, но преди някакви си шестдесетина години много копании са задължавали служителките си да подадат оставка след брака. Архивният документ белязва деня, когато от IBM са взели напредничавото решение да отменят тази разпоредба.
Съобщението от 10 януари 1951 година е маркирано като "временна модификация на политиката относно персонала" и за първи път позволява на жените да останат на работа и след брака.
Текстът гласи:
Разпореждането влиза в сила незабавно и остава валидно до второ нареждане:
-
Служителките от женски пол няма да бъдат задължавани да подават оставка, след като се оженят.
-
Компанията ще подложи на обсъждане наемането на омъжени жени.
Преди да се подиграете на IBM имайте предвид, че през петдесетте години на миналия век е било масова практика омъжените жени да бъдат принужадавани да напускат работа.
Предполагаме, че не бихте искали да живеете в подобни времена.
Водещи
-
След земетресенията на Камчатка: Огненият пръстен в Тихия океан се събуди
Това може да убие милиони хора по Земята
31.07 | 20:45
-
Харалан Александров с кментар на „политическите войни” в страната
Радев атакува цялостната стабилизация на управлението, твърди социалният антрополог
31.07 | 20:15
Най-четени
-
"Възраждане" иска парични санкции за спящите депутати
По-строги санкции за редовно отсъствие
31.07 | 10:30
-
Асен Василев: В България за първи път от четири години българите започнаха да обедняват
Това заяви председателят на "Продължаваме промяната" Асен Василев на брифинг в Народното...
31.07 | 11:15
-
Димитър Стоянов: Премиерът манипулативно представя данни за пожарогасителната техника
Росен Желязков политизира проблема с липсата на летателна техника за гасене на пожари, заяви...
31.07 | 13:10
-
Президентът: Средствата за развитие на противопожарна авиация да бъдат насочени не към МВР, а във ВВС
Управляващите най-накрая трябва да вземат решение, заяви той
31.07 | 15:00