Приеха законовите промени за надомна работа 13.04 | 12:39

Главна инспекция по труда ще следи за спазването на трудовите договори за надомна работа

От Кремена Бедерева

Промени в Кодекса на труда, с които се въвежда забрана за установяване на ненормиран работен ден и полагане на извънреден труд от работниците и служителите, изпълняващи надомна работа, гласува парламентът на второ четене.

В Кодекса на труда беше въведен нов раздел, който указва допълнителните условия за извършване на надомна работа. Предвидено е в трудов договор да може да се договори изпълнение на трудовите задължения във връзка с изработка на продукция и/или предоставяне на услуга в дома на работника или служителя или в други помещения по негов избор извън работното място на работодателя.

Работниците или служителите, които извършват надомна работа, сами определят началото, края и разпределението на работното време в рамките на законоустановената му продължителност, както и периодите на почивка в работния ден, междудневната и седмичната почивка, за което уведомяват работодателя, според приетите промени в закона.

Между 350 хиляди и 500 хиляди души засягат промените в Кодекса на труда, с които се регламентира надомната работа. Това каза Вяра Петрова от Парламентарната група на ГЕРБ, цитирана от Агенция "Фокус”. Това са хора с увреждания, заети в сферата на леката промишленост.

Главна инспекция по труда ще следи за спазването на трудовите договори. Петрова заяви, че в момента се води дебат дали да се плаща на почасова ставка или да си остане минималната работна заплата.

Кодекс на труда трудови договори надомен труд

Още по темата

Водещи

Всичко от днес (20)

Най-четени