Гладът за кадри в Германия ще става все по-силен 05.08 | 07:44

До 2025 г. 3,5 млн. работни места в страната няма да има как да бъдат запълнени

Германският трудов пазар постепенно изпада в криза, тъй като гладът за кадри засега не бива успешно задоволен, сочи ново изследване на Германския институт за проучване на заетостта (IAB), цитирано от Local.de.

Според данните от проучването до 2025 г. в Германия ще има нужда от 3,5 млн. работници. Само до края на тази година се очаква да има глад за 70 хил. нови служители, които няма откъде да дойдат.

Тези предвиждания са направени на базата на вече обсъждани програми за раздвижване на трудовия пазар, като например инициативи за връщане на работа на жени с деца или дори на по-възрастни хора, които по принцип трябва да се пенсионират. Прогнозите на IAB включват успешното приложение на програмите, както и "нетен прилив" на 100 хил. имигранти.

Съгласно мнението на специалистите от IAB обаче гладът за кадри няма да е постоянен, ако заплатите и изобщо стандартът на живот се променят адекватно със ситуацията. Отделно трябва да се подобри работната квалификация, тъй като много хора сега не могат да намерят работа точно заради слабо образование.

Като възможно решение на кризата на трудовия пазар не само в Германия, но и в ЕС като цяло, германският министър на труда Урсула фон дер Лайнен сочи въвеждането на синя карта за "внос" на образовани имигранти в Европа. Идеята се обсъжда отдавна, но тя все още няма реално приложение.

германски трудов пазар